Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst (m/w/d) Wärmetechnik

Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen in der Wärmetechnikbranche und bietet innovative Lösungen für Industrie, Gewerbe und private Haushalte. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit werden Kunden dabei unterstützt, ihre Energiekosten zu senken und umweltfreundliche Technologien einzusetzen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und dynamischen

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst (m/w/d) Wärmetechnik

Baden - Württemberg, PLZ 70 - 79

In dieser Funktion vergrößern Sie durch gezielte Marktbearbeitung und persönliche Beratung der Zielgruppen Handel, Handwerk und ausschreibende Stellen, den Marktanteil des Unternehmens und stärken die Kundenbindung. Sie sind Botschafter, schaffen vertrauensvolle Beziehungen und bieten maßgeschneiderte Produktlösungen und Dienstleistungen für ihre Kunden.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Akquisition von Neukunden sowie Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet
• Beratung unserer Kunden zu unseren Produkten und Dienstleistungen im Bereich Wärmetechnik
• Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen und Angeboten für Kunden
• Durchführung von Präsentationen, Produktvorführungen und Schulungen bei Kunden vor Ort
• Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von neuen Geschäftspotenzialen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Verkaufsprozesses
• Erreichen der vereinbarten Verkaufsziele und regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst und im Bereich Wärmetechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK) oder in einem verwandten Bereich
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
• Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung sowie die Fähigkeit, eigenständig und strukturiert zu arbeiten
• Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet und Flexibilität
• Gültiger Führerschein der Klasse B
• Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen

Haben Sie Interesse? – dann erwartet Sie:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
• Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Fixgehalt und leistungsbezogener Provision
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Smartphone und Laptop
• Intensive Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur
• Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Markt

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der oben genannten Referenznummer ausschließlich per eMail an: bewerbung@ww-personal.de oder bewerben Sie sich direkt über unsere Onlinebewerbungs-Funktion.

Diskretion ist für uns selbstverständlich!

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